| Внимания!!! |
 | Для максимального эффекта поиска работы вахтовым методом советуем Вам оставлять свои резюме на сайте. Указывайте как можно больше информации о себе, по-скольку качественное резюме – это 50% вашего успеха в трудоустройстве. |  |
 |
|
 | |  |
| Главная » 2010 » Сентябрь » 27 » Менеджер по подбору персонала
10:12 Менеджер по подбору персонала |
ОАО «Бурятзолото», крупная промышленная компания, занимающаяся подземной разработкой месторождений рудного золота, приглашает на работу Менеджера по побдору персонала.
Требования к опыту работы:
высшее образование (управление персоналом, организационная психология, менеджмент);
опыт работы рекрутером а крупном рекрутинговом агентстве на направлении «производственный персонал» или «производственная логистика» от 3 лет, либо менеджером по подбору персонала в крупной производственной компании от 5 лет;
опытный пользователь ПК;
опыт развития новых территорий;
опыт ведения одновременно 15 и более вакансий;
опыт договорной работы;
опыт регионального подбора (как преимущество);
Требования в кандидату:
организаторские способности;
коммуникабельность;
высокая исполнительская дисциплина;
аналитический склад ума, способность работать с большими массивами информации;
оперативность реагирования и принятия решений;
стрессоустойчивость;
готовность к командировкам;
Обязанности:
организация и контроль процесса подбора персонала различного уровня: административно-управленческий персонал, ИТР, рабочие (для заполнения вакансий офиса и на вахту). Сбор заявок.
осуществление всего комплекса мероприятий по провлечению персонала как в регионе пребывания компании, так и по РФ: организация и проведение ярмарок вакансий, налаживание взаимоотношений с региональными СМИ, заключение договоров, контроль оплаты и поступления закрывающих документов, размещение объявлений, прием звонкови т.п.
проведение собеседований с кандидатами, представление и организация собеседований успешных кандидатов с руководителями подразделений.
согласование кандидатов на руководящие позиции с УК (в соответствии с установленным регламентом).
координация деятельности специалистов ОК рудников по представлению кандидатов, проведению собеседований на местах и своевременному закрытию вакансий.
создание и управление информационным полем по привлечению персонала: СМИ, агентства, центры занятости населения, участие в выставках, командировки по регионам.
предоставление установленной отчетности в УК и непосредственному руководителю.
Условия работы:
место работы – центральный офис в г. Улан-Удэ.
график работы – пятидневка, с 8.00 до 17.00
оплата корпоративной мобильной связи (Мегафон).
для кандидатов из других регионов – компенсация наемного жилья.
уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
|
|
Категория: Новости сайта |
Просмотров: 420 |
Добавил: rabota-vaxta
| Рейтинг: 5.0/1 |
| |
 | |  |
|
| Онлайн статистика |
|
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 | |
|
|
